• Entorno actual y evolución del Business Intelligence como ventaja competitiva de la empresa
• La toma de decisiones estratégicas
• El proceso de trabajo en BI. Datos, información y Conocimiento
• Interacción de la función de BI con la organización
• Implantación de un sistema de BI
• Cuadro de Mando Integral (BSC)
• Principales plataformas tecnológicas y sus aplicaciones
ESTRATEGIA DE BUSINESS INTELLIGENCE
• El Plan Estratégico en la Organización
• Alinear la Estrategia de BI con la de la Organización
• Business Intelligence en la PYME
• Análisis de las fuentes de información
BUSINESS ANALYTICS
• Estrategias en B.A.
• Necesidades funcionales por área y Toma de Decisiones
- Marketing-Ventas
- Finanzas y Planificación
- Tecnología
- Riesgos
- Operaciones y Compras
- Recursos Humanos
• Interrelación departamental
• Estadística en la Empresa: Estadística Descriptiva, Probabilidad e Inferencia
• La calidad y coherencia de los datos
MARKETING ESTRATÉGICO Y MARKETING INTELLIGENCE
• Fundamentos de Marketing
• Marketing Estratégico y Segmentación estratégica
• Estrategias de Producto, Precio, Comunicación, Distribución, Procesos y Calidad, Gestión de Personas y Evidencia Física
• Cómo construir un Datamart de Marketing
• Las principales técnicas de Modelización para:
- Segmentación de clientes
- Identificar potenciales de Venta cruzada y Upselling
- Indentificar Riesgo de Fuga
• Gestor de Campañas
• Aspectos Jurídicos del Marketing: aspectos generales, LOPD, Confidencialidad/Privacidad
• Dirección de Marketing
Se trabajará con datos reales de clientes y herramientas profesiones de Gestión de clientes
CUSTOMER INTELLIGENCE
• De la visión producto a la visión clientes:
- Necesidad de Implementar una estrategia de Customer Intelligence
- Palanca fundamental para la sostenibilidad de la empresa
• Cómo implementar una estrategia de Customer Intelligence en la empresa:
- Coordinación y puesta en marcha
- Identificar y seleccionar herramientas y proveedores
- Obtener resultados tangibles
- Involucrar a la red comercial
• Aplicaciones del Customer Intelligence:
- Gestión estratégica de clientes
- Captación de nuevos clientes
- Desarrollo de Clientes actuales:
• Identificación del margen por cliente
• Valor del cliente (Life Time Value)
• Next best sell
• Retención de Clientes y reactivación de clientes
• Pricing en función del Valor del cliente
- Optimización de la red de ventas/distribución
• Objetivos por cliente
• Establecimiento de la sistemática comercial
• Cómo construir un CRM: Herramientas y buenas prácticas
• Gestor de Campañas
• Investigación de Mercados:
- El papel de la Investigación de Mercados en el conocimiento del Cliente
- Cómo relacionar Gestión de Clientes e Investigación de Mercados
• Marketing Digital y medida de la efectividad
- Una nueva realidad de gestión: Off + On
- Aspectos relevantes del “consumidor online”
- Sistema de Analítica e Inteligencia en el entorno digital
- Medición de la eficacia. KPIs y herramientas
• Web Analytics y detalles de los visitantes
• Google Analytics
• Análisis de contenido
• ADV Campaña
• Actividad de comercio electrónico
• Redes Sociales
CORPORATIVE PERFORMANCE
• Dirección de proyectos
• Medición del Rendimiento:
- Indicadores clave. Sistemas de Soporte de Decisión
- Cuadro de Mando. Sistemas de Información Ejecutiva
• Cómo conseguir formar un equipo de alto rendimiento
• ERP (Enterprise Reource Planning):
- Como ponerlo en marcha, involucración por parte de la empresa
- Como seleccionar la mejor herramienta para mis necesidades
• Executing, cómo conseguir que una buena estrategia de negocio/marketing se conviertan en acciones y resultados
• FINANZAS Y PLANIFICACIÓN:
- Estrategias de Finanzas para gestionar una empresa: presupuestos, proyecciones, control de gestión, tesorería, balances y cuentas de resultados.
- Manejo de datos financieros. ROI
• TECNOLOGÍA:
- Gestión estratégica de la calidad de datos y de la información. Consolidación y racionalización de los sistemas analíticos.
- Optimización de costes y facturación de servicios
• RIESGOS
- Gestión estratégica de los procesos de concesión o suscripción
- Manejo de volúmenes de información y capacidad de análisis de información
- Detección de patrones de fraude
• OPERACIONES Y COMPRAS
- Previsión y simulación de las demandas al detalle (referencia, establecimiento, canal, otros)
- Gestión del control estadístico de la calidad de producción y de los estándares de calidad
• RECURSOS HUMANOS
- Análisis de los principales parámetros que más pueden afectar a la función de Gestión de personas: satisfacción de los empleados, absentismo laboral, beneficio-hora/hombre, otros
• Los Cánceres de una organización, como identificarlos y actuar quirúrgicamente
CASOS DE ÉXITO
Bankinter: Si el CRM es la respuesta ... ¿Cuál era la pregunta?
Seguros Lagun Aro: Programa de Fidelización para Clientes de Alto Valor Hyundai, Lanzamiento ix20
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“El Plan Estratégico en un mercado hipermaduro”
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